Bổ nhiệm lại cán bộ quản lý đối với đồng chí Nguyễn Thị Ly - P.Hiệu trưởng nhà trường

    thực hiện công văn số 734/PGD&ĐT-TCCB ngày 15/8/2019 về việc tổ chức Hội nghị thực hiện quy trình bổ nhiệm lại các chức danh cán bộ quản lyas trường Mầm non, tiểu học và THCS trên tđịa bàn thị xã.

Tại Hội nghị: Đồng chí Nguyễn Văn Ninh - P.Thủ trưởng cơ quan tổ chức nội vụ thị xã Đông Triều:

+ Đ/c Nguyễn Thị Hường - P.TPGD&ĐT thị xã Đông Triều.

+ Đ/c Nguyễn Xuân Tùng - Chuyên viên cơ quan tổ chức nội vụ,

+ Đ/c Phạm Đức Phong - Chuyên viên phòng giáo dục. Cùng toàn thể cán bộ lãnh đạo chủ chốt và CBGV của Trường MN Nguyễn Huệ.

        Đồng chí Nguyễn Thị May - Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng nhà trường thực hiện tiến trình tổ chức Hội nghị

     Đồng chí Nguyễn Thị Ly đã trình bày tóm tắt bản tự kiểm điểm trong nhiệm kỳ 05 năm (01/09/2014 - 01/09/2019) giữ chức vụ Phó Hiệu trưởng. Đồng chí Nguyễn Thị Ly đã thẳng thắn chỉ ra những ưu, khuyết điểm trong nhiệm kỳ và xây dựng kế hoạch công tác, tầm nhìn trong thời gian tới nếu được bổ nhiệm lại.

     Sau khi nghe bản tự kiểm điểm của đồng chí Nguyễn Thị Ly, thay mặt nhà trường đồng chí Nguyễn Thị May - Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng nhà trường phát biểu thể hiện sự nhất trí cao với bản tự nhận xét và ghi nhận những đóng góp của đồng chí Nguyễn Thị Ly trong 05 năm công tác ở trường MN Nguyễn Huệ. Với vai trò Phó Hiệu trưởng, đồng chí đã tham mưu, điều hành các mặt công tác được phân công, ủy quyền một cách khoa học, nghiêm túc. Nâng cao chất lượng chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục của nhà trường, giúp chuyển biến hiệu quả công tác của đơn vị một cách rõ nét, cùng lãnh đạo trường và toàn thể CBGV nhà trường hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao. Bên cạnh đó, đồng chí Nguyễn Thị Ly là một cán bộ lãnh đạo thấu hiểu, sâu sát gần gũi và chia sẻ những khó khăn với CBGV phát triển và hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao.

     Phát biểu và chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Ninh - P.Thủ trưởng cơ quan tổ chức nội vụ thị xã Đông Triều, quán triệt sâu sắc mục đích, yêu cầu và nguyên tắc của việc lấy phiếu tín nhiệm cán bộ, việc lấy phiếu tín nhiệm nhằm đánh giá uy tín của cán bộ và phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, năng lực, trách nhiệm công tác thông qua nhìn nhận của số đông cán bộ chủ chốt trong toàn đơn vị. Thông qua phiếu tín nhiệm cấp có thẩm quyền sẽ có được kênh thông tin tham khảo quan trọng để đánh giá cán bộ được chính xác hơn, bản thân cán bộ được lấy phiếu tín nhiệm cũng nhìn nhận, điều chỉnh, tự rèn luyện, tu dưỡng, nâng cao ý thức trách nhiệm trong công tác hơn.

       Hội nghi làm quy trình bổ nhiệm lại chức vụ Phó Hiệu trưởng Trường MN Nguyễn Huệ cho đồng chí Nguyễn Thị Ly đã thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự chỉ đạo nghiêm túc, dân chủ, đúng quy trình theo quy định và hướng dẫn của cấp trên. Hội nghị thành công tốt đẹp, tạo tiền đề quan trọng cho việc triển khai thành công các nhiện vụ của Trường Mầm non Nguyễn Huệ trong thời gian tới.

                                                                                       TCNTT

                                                                                      Nguyễn Hồng